無料Webセミナー
講師:池本克之・藤田耕司
5月29日までの限定公開
この「無料Webセミナー」では、普段、経営者の方が悩んでいるコミュニケーションについて、組織学習経営コンサルタントの池本克之が、経営心理学のエキスパートである藤田耕司氏と共に答えていきます。
この無料Webセミナーで
あなたが得るものは?
◯ 日頃の接し方についてわかるようになるので、良い人間関係が構築され、組織がうまく機能するようになるでしょう。
◯ スタッフと良好な人間関係が築けるようになり、コミュニケーションがスムーズになるでしょう。
◯ スタッフのモチベーションを上げる方法がわかるようになるので、あなたのストレスが軽減し、他の重要なことを考える余裕が生まれるようになるでしょう。
この無料WEBセミナーでは、
他にもこのような悩みに
答えています。
Q. モチベーションが低いスタッフがいて困っています。
このような人は、根本的に変われるのでしょうか?それとも変われないのでしょうか?
Q. 仕事をこういうふうにしてほしいと伝えたつもりが、スタッフには伝わっていない。
実際に、わかっているのかと聞いてみると、「わかっていますよ」と言う。こちらとしては、伝わっているんだったらやってよと思うのですが、わかっているのに動いてくれません。
このギャップは一体どこからくるのでしょうか?なぜ、そうなってしまうのでしょうか?
Q. スタッフとうまく人間関係を築いていきたいと思っています。
しかし、なかなかうまく関係を築けません。 私自身、厳しく見られてしまったり、怖そうに見えてしまったり、社長と話して良いのだろうか、と思われて、なんとなくよそよそしい感じがします。
また、遠巻きに見られているようにも感じます。 一体、どうすればいいのでしょうか?
Q. 社長の前では発言しないのに、陰でコソコソ陰口を言うスタッフがいます。
このような人は、何を考えているのでしょうか?どのように扱えばいいのでしょうか? 教えてください。
Q. 社員ともっと一体感を持って経営をしていきたいと思っています。
しかし、そう考えたときに、褒めることが大事だと言われるのですが、それが苦手です。社員を褒めるのはどうしたらいいのでしょうか?
何かコツや手順などがあれば教えてください。
ビデオは、1本ずつ見ることができます。
今日、あなたのアドレスをご登録していただくと、「幹部の人とそうではないスタッフへの日頃の接し方について」の質問に対する回答のビデオをすぐに見ることができます。
それ以外の質問に対する回答のビデオは、明日から1本ずつ、ご登録いただいたメールアドレスへお送り致します。
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「人を育てるコミュニケーション法」
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