組織学習経営コンサルタント
池本克之 公式サイト

「いまどき部下」を動かす39のしかけ

「いまどき部下」を動かす39のしかけを
11月17日に発売しました。
その「任せ方」、もう通用しなくて当然です。
組織の「成長請負人」が伝授する、マネジメントの「新ルール」！

１、「部下」を信じるだけでは、まうくいかない
２、仕事の成否は「誰に託すか」で8割決まる
３、部下がどんどん動きはじめる「任せ方」にルール
４、部下のやる気を引き出す「見返り」の与え方