池本克之です。
「経営資源を何に集中しているか」
というのは、
経営をしていく上でとても重要だ。
あなたは、
集中すべきことに集中せず、
余計なことをしていないだろうか?
当たり前だが、
経営資源は無限ではなく有限だ。
どんな大企業であっても
無限にあるわけではない。
だからこそ、
何に集中するのかを決め、
何をやめるのかを決めるということは
今後の会社の成長に大きく関わってくる。
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世の中には、商売が上手で、
同時に複数の商売をやっても
うまくできる人がたまにいるが、
その成果はどれもそこそこのように感じる。
私から見ると、
例えば、4つの事業をして、
それに必要な人材を集めて
別会社を作るぐらいなら、
最初からどれか1つに集中したほうがいい。
その方が4倍以上のパワーが
出るからだ。
仮にバラバラであっても、
最終的には全部集約される
見通しがあればまだいいが、
そうでないケースもよく見かける。
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以前、私がある企業の経営に
参加したときには、
社内に通信販売について知っている人が
あまりおらず、
通販をやりたいのに
なかなか動き出さない状況だった。
そこで、私が着任して最初にしたのは、
社長に対して
「何のために
この仕事を始めたのですか?」
と質問することだった。
社長からは
明確な答えが返ってこなかったので、
返ってくるまでずっと問いかけ続けた。
おそらく、社長にとっては
面倒くさい問いかけだっただろう。
しかし、それがないと
ビジネスの設計図が描けない。
いつ、どの時期までに、
何をすることによって、
どういうレベルの会社にして、
その結果何がやりたい、
というビジョンを
私は知りたかったのだ。
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私が社長に
「何にフォーカスしますか?」
と訊くと、
「通販がやりたい」
という答えが返ってきた。
「通販をやりたいと言うわりには、
別なことを色々やっていますね。
やめていいですか?
全部ぶった切っていいですか?」
と訊くと、
社長は「うーん」と悩んでいたが、
そうこうしている間に
私は実行してしまった。
通販の他は全部やめて、
一番やりたいと思っていることに
集中したのだ。
さて、その結果どうなっただろう…?
この企業の社長は、
通信販売で商品を売ることによって、
業界で最も有名な
通信販売のブランドになるということを
実現した。
それから半年後ぐらいには、
月商が2倍を超え、
さらに半年後には5倍、
そして、約3年後には40倍になった。
もし、経営資源を通販に集中しなければ
この結果は得られなかっただろう。
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さて、あなたは
自社の貴重な経営資源を
何に集中しているだろうか?
経営資源は、無限ではなく有限だ。
その貴重な経営資源を何に集中し、
使っていくかで
会社の成長は変わってくる。
もしあなたが、
事業が伸びないことに悩んでいるのなら、
もしかしたら
戦略的なフォーカスをすることが
事業を伸ばす起爆剤になるかもしれない。
PS
世の中には、様々な経営戦略がある。
しかし、それを
うまく使いこせている社長は少数だ。
もしあなたが、
経営戦略をうまく使いこなして
大きな成果を手に入れたいのなら、
これがお役に立てる。
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