池本克之です。
今年はお客様とスタッフと
タイへ視察に行っていたのだが、
レストランから
歩いてホテルに戻るだけで
夜とはいえ、、、
5分も歩くとジットリと
汗が絡みついてきた…
タイは、寒い日本と違って
とても暖かい。
暖かいと言うよりも暑い…
今回は、
日本からタイに進出されて
活躍中の企業様も
訪問する事ができて、
とても有意義な視察となった。
こういう事ができるのも
日本にいるスタッフが
僕がいなくても
いつも通りに
動いてくれるからだ。
じゃないと、
会社の事が心配で
タイに視察になんて
行くことができない。
もし行けたとしても、
会社の事が
「気になって気になって
しょうがない…」
なんて事になるに違いない。
「ちゃんと
やってくれているかなぁ…」
なんて考えないと
いけないだろう。
それでは
せっかくの海外視察も、
頭の隅では会社のことを考えているので、
十分に満喫することができないかもしれない。
しかし、
特に会社の事を
気にすることもなく、
タイで有意義な時間を過ごし
タイで起こっている
ビジネスの現実を
生で体験することができたのは、
スタッフが自主的に
動いてくれているからだ。
何にも心配することはない。
タイには僕が好きな
美味しいフルーツも
たくさんあって
とても充実していた!
僕はフルーツが大好きなので
まさにそこは天国!
あなたも
今いるスタッフに仕事を安心して任せ、
あなたがいなくても
いつも通りに会社が回っている…
そういう状態を
作り出すことができれば、
もっとビジネスを展開するために
海外に視察に行ったり、
あなたの趣味の時間を
増やすことも夢ではない。
それには
スタッフの自律が大事なのだ。
社長から指示をされなくても
自主的に動いてくれるような
仕組みが必要。
それが出来れば、
あなたはもっともっと自由な時間が
手に入るだろう…
PS
自由な時間を手に入れるために
優秀なスタッフを集めることも重要。
今いるスタッフだけでは足りなくなったら
これがあなたを助けてくれるだろう…
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