池本克之です。 上司が部下に対して アドバイスをするというのは よくあることだ。 しかし、部下の中には 上司がアドバイスをしているのに 素直に聴いてない…
池本克之です。 私はこれまでで3回、 100kmマラソンの大会を リタイアしたことがある。 いずれも明らかな練習不足だ。 どうして練習不足になった…
池本克之です。 先週木曜日に、 「５つの障害を取り除き、業績を急上昇させる方法」 ワークショップを開催した。 私が話す５つの障害とは、 自分の会社の状態を把…
池本克之です。 あなたの周りには、 仕事をしていて 「要領が悪いな…」 と思う人はいないだろうか。 要領が悪いと 仕事が遅くなったり、 期限を守らずに…
池本克之です。 仕事をしていて、 自分の考えが伝わらないと 思ったことがある人は多いだろう。 上司の中には、 自分が指示したことを できなかった部下に対…
池本克之です。 採用面接をする際、 あなたはどのタイミングで 候補者の方に会っているだろうか？ 企業の中には、 一番最後だと答えるところも あるだろう。…
池本克之です。 「ビジョナリー・カンパニー2 飛躍の法則」には、 成功する人事管理の方法について このように書いてある。 “偉大な企業の経営者は まずバ…
池本克之です。 採用した人が 短期間で辞めていく。 これは、多くの企業で起こっている 問題だ。 しかも、 短期間で辞めていく企業に多いのは、 …
池本克之です。 あなたが人を雇おうとする時、 面接に来た候補者の何を見て 合否を決めているだろうか？ 中には、経歴や学歴、 実績などをもとに 合否を判断す…
池本克之です。 あなたは、 「採用に失敗したな…」 「間違ったかな…」 と思った経験はないだろうか？ これは、多くの社長が 経験していることでもある。 …
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