組織学習経営コンサルタント
池本克之 公式サイト

11/5（木）、採用のオンラインワークショップを開催しました。

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11/5（木）、採用のオンラインワークショップを開催しました。

11/5（木）、「入社1年目で売上貢献できるリーダー候補“しか”集まらない」採用ページ原稿作成オンラインワークショップを開催しました。

今回のワークショップの目的は、1日で（朝10時〜18時まで）、池本と一緒に採用ページの原稿（デザインはなし）というものでした。そのため、今回のワークショップは、参加者によるワーク＆池本からのフィードバックがメインでした。


池本が2社を上場させる中で、悩みに悩んでたどり着いた採用の「正解」は会社の価値観に合った人材だけを採用するというものです。

そんな会社の価値観に合った人材だけを採用するために、今回のワークショップでは参加者の方に採用ページの原稿を池本からのフォローのもと、作成しました。

その際、埋めるだけで採用ページの原稿が完成するテンプレートの項目を一つ一つ記入してもらいました。そのテンプレートは、年間利用者数1700万人・登録企業数40万社、100万件の口コミが掲載されている転職サイト「キャリコネ」取締役の根本さんという方の監修のもと作成したものです。根本さんには、ワークショップの冒頭で30分間講義をしていただきました。

今回のワークショップが、ご参加いただいた方の会社の成長に繋がることを願っております。


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