月別: 2015年7月

池本克之です。

突然ですが、

「あなたの幸せとは
一体何だろうか？」

お金持ちになることだろうか？
家族と一緒にいることだろうか？

それとも、、、
周囲から認められることだろうか？

「幸せ」という価値観は、
1人1人違うだろう。

全員が全員、
「お金持ちになることだ！」
なんてことはない。

幸せは
人間の心が決めることだ。

なぜなら、
いくらお金があったとしても
幸せだと感じていない人も
実際にいるからだ。

もちろん、
お金があればあるだけ
沢山のモノが買えるだろう。

しかし、
人間の心というのは
そういうモノでは
満足できない。

実は、
目に見えないモノに対して
普段、僕たちは
満足していたりする。

例えば、
お客様の「ありがとう」の
声だったり、
スタッフの喜ぶ顔だったり
家族の笑顔だったりする。

あなたも
そうではないだろうか？

お金では
買えないような事に喜び
幸せな気持ちを
感じることができる。

それが人間だ。

お金も
もちろん大切。

もしあなたが
もっと売上を上げたい！と
思っているなら、
それも決して間違いではない。

当たり前の事だが、
売上を上げなければ
会社をやっていけないからだ。

それに
売上が上がれば、
社員にも還元できるし
あなたの奥さんも喜ぶだろう。

そして
売上が上がったということは、
それだけお客様に対して
価値を与えることができたと
いうことでもある。

このメルマガを読んでくれている
あなたであれば、

きっと
社会にもっと貢献したい…
周囲の喜ぶ顔が見たい…
スタッフや家族を笑顔にしたい…

そう思っているのでは
ないだろうか。

僕も同じだ。

人間の幸せとは
お金の先にある
目に見えないモノである。

それを必ず達成できるように
今日も全力を尽くそう…

PS
いつもメルマガを読んでくれて
ありがとう。

PPS
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池本克之です。

ある記事で面白いモノを
見つけた。

それは、

職場に友人を持つことで
会社にもスタッフにも
沢山のメリットがある、
という記事だった。

これだけ聞くと
「ちょっとそれは…」

とか、

「職場は仕事の場なので
友達を作る場所ではない」

なんて声も
聞こえてきそうだが…

その感情は少し
横に置いて続きを聞いてほしい。

つまり
どういう事かというと、

職場に友人を持つことで、
より仕事の生産性が上がり
そしてその人自身の幸福度も
上がるということだ。

なぜ、そうなるのか？

それは
職場に友人がいることで
毎日会社に行くことも楽しくなり、

友人がいることで
いない人よりも
お互いを褒め合うことが多い。

そして、
友人がいることで
安心して仕事をすることができる、、、

などなど。

様々な”良いこと”が起こる。

その結果、
会社にも”いい影響”がある。

例えば、
その人が安心して
仕事をしてくれるので、
仕事が進んで会社の売上が上がる。

それに
いつも心が落ち着いているので
仕事の生産性がとてもいい。

仕事の生産性がいい人には
色々な仕事を任せる事ができるので
あなたの時間が空く。

などだ。

社内の人間関係がいいだけで
会社にもあなたにも
メリットがある。

確かに
仕事場で友達を作るというと
ちょっとそれは違う…と
思うかもしれないが、

友達というよりも、
一緒に切磋琢磨して励まし合え、

お互いに何かあったら
助け合えるような関係の人達が
いればいいのではないだろうか？

そう考えると
スタッフ同士がそんな関係性になったら

会社にとっても
あなたにとっても
スタッフにとっても

とても良いということが
わかるだろう。

それぐらい
スタッフ同士の関係性は大切だ。

なぜなら
あなたの会社の売上や、
長期的に見れば
あなたの大切な時間を
大量につくることが
できるのだから…

PS
スタッフ同士の仲が良かったら
社長のあなたも安心だよね…

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池本克之です。

クライアント様の所に
移動していた時のこと。

今回は、
コンサル寅さん史上最長記録の
約5時間の移動だった。

「こんなにしてまで
何をするの？」

と言われるかもしれないが、

本気のクライアント様がいる限り
何時間かかろうが僕は行くのだ。

僕にとっては、
そう決めたから
そうするだけのことで
自分では当たり前のこと。

クライアント様の成長が
僕のエンジンになるのだ。

こんな風に、
あなたを求めている人も
たくさんいるだろう。

「あなたのおかげで
助かった…」

「あなたのおかげで
いい仕事が出来た…」

「あなたのおかげで
お客様に喜んでもらえた…」

なんて言ってもらえた経験が
あるのではないだろうか。

そう言ってもらえると
心から嬉しいし、

たとえ
言ってもらえなかったとしても、
役に立てたと感じることで
明日からの仕事の活力にも
なるだろう。

人間は、
「誰かの役に立ちたい」という
感情がある。

そして
そういう経験が積み重なるにつれて
自分への自信になり

また、
仕事をがんばろうと思う
エネルギーにもなるのだ。

これは
社長だけではなく
スタッフも同じだ。

誰かの役に立った、
そう思えるだけで
自分がいる存在が明確になるし
幸せな気分になるものだ。

社長でもスタッフでも
同じ人間である限り、
同じ感情を持っている。

それを理解することで
またいつもとは
違った接し方に
なるのではないだろうか…

PS
それにしても
移動中は寒かった…

PPS
寒くても
その向こうには、
喜んでくださるクライアント様の
顔が思い浮かぶなら
そんなの吹っ飛ぶよね！