~2社を上場に導いたリーダーから学ぶ~企業成長の限界を乗り越える「聴く経営」 会社を大きくするヒントはお客様と従業員が持っているクレームや嫌な意見を心から「嬉しい」と思える理由計画どおりに目標を達成していく唯一の方法とは経営者の資質は鍛えることができるなぜ「社長になってほしい」というオファーが舞い込むのか?聴きながら、その場で問題解決することを続けていく社長を成長させ、企業を成長させる経営者の習慣とはイチローから学んだ「ファインプレーを生み出す基礎トレーニング」絶対に「お疲れ様でした」と言わない環境1日を早朝・午前・午後・夜に分けて時間管理する